Supervision Frankfurt

Eins vorweg: Ich habe keine Kapazitäten mehr für Supervision in Frankfurt mit körperlicher Anwesenheit.

Sollten Sie Interesse an Supervision als Videositzung haben so können Sie mich gerne hierfür anfragen.

Supervision als spezielles Reflexionsverfahren bietet lösungsorientierte Beratung und Hilfestellung für Menschen in beruflichen Kontexten und verbessert die Interaktion aller Beteiligten. Aufgrund meiner systemischen Ausrichtung arbeite ich sowohl wertschätzend gegenüber Vorhandenem als auch bei Bedarf veränderungsorientiert. Methodisch ist Supervision ein spezielles Verfahren zur Weiterentwicklung beruflicher Rollen und zur Optimierung der Kooperation in Teams und Arbeitsgruppen. Hierbei werden Methoden z.B. aus Moderation, Trainings, aber auch aus Therapie und Selbsterfahrung genutzt.

In offener und vertrauensvoller Atmosphäre werden Probleme im Arbeitsleben angesprochen, z.B. der Umgang mit Klienten oder Projekten, Konflikte im Team oder arbeitsorganisatorische Fragen

Als Supervisor unterscheide ich zwischen:

• Fallsupervision
• Teamsupervision und Teamentwicklung
• Leitungssupervision

Supervision war ursprünglich eine Beratungsform aus sozialen und helfenden Arbeitsfeldern. Hier wurde es in erster Linie eingesetzt, um die dort Beschäftigten dabei zu unterstützen, ihre berufliche Rolle zu finden und zu professionalisieren.

Mittlerweile etabliert sich Supervision aber immer mehr als Beratungsformat in Wirtschaftsunternehmen die sich mit externer Unterstützung  weiterentwickeln wollen und dabei bereit sind, sich auf Fragestellungen einzulassen, die betriebs- und fachfremde Berater einbringen.